กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: http://www.updc.clm.up.ac.th//handle/123456789/1907
ชื่อเรื่อง: ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการของธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร จังหวัดพะเยา
ชื่อเรื่องอื่นๆ: Factors Influencing Morale of Operational Employees at the Bank for Agriculture And Agricultural Cooperatives in Phayao Province
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: แก้วประภา, ราชันย์
คำสำคัญ: ขวัญและกำลังใจ
พนักงานปฏิบัติการ
ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
จังหวัดพะเยา
Working Morale
Operating staff
Bank for Agriculture and Agricultural Co-operative
Phayao province
วันที่เผยแพร่: 2558
สำนักพิมพ์: มหาวิทยาลัยพะเยา
แหล่งอ้างอิง: http://tdc.thailis.or.th/tdc/browse.php?option=show&institute_code=191&bib=1120&doc_type=0&TitleIndex=1
บทคัดย่อ: การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อขวัญและกำลังใจ ในการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการของ ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร จังหวัดพะเยา ประชากร จำนวน 210 คน ได้กลุ่มตัวอย่างทั้งสิ้น 188 คน นำข้อมูลมาวิเคราะห์โดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป สถิติที่ใช้ ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อขวัญและกำลังใจในการทำงานของพนักงาน ธ.ก.ส. สำนักงานจังหวัดพะเยามากที่สุด ได้แก่ ปัจจัยด้านความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน (x̅ =3.93) รองลงมา ได้แก่ ปัจจัยด้านความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชา (x̅ = 3.65) และน้อยที่สุด คือ ด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ (x̅ = 3.28)
URI: http://www.updc.clm.up.ac.th//handle/123456789/1907
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:ระดับปริญญาโท (Master Degree)

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
Rachan Kaewprapa.pdfRachan Kaewprapa2.34 MBAdobe PDFดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น