Please use this identifier to cite or link to this item: http://www.updc.clm.up.ac.th//handle/123456789/610
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorชื่นใจ, สุกฤตา-
dc.date.accessioned2021-04-21T06:18:15Z-
dc.date.available2021-04-21T06:18:15Z-
dc.date.issued2555-
dc.identifier.citationhttp://tdc.thailis.or.th/tdc/browse.php?option=show&institute_code=191&bib=258&doc_type=0&TitleIndex=1en_US
dc.identifier.urihttp://10.209.10.67:8080/handle/123456789/610-
dc.description.abstractการศึกษาค้นคว้าด้วยตนเองครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความคิดเห็นของบุคลากรของแขวงการทางพะเยาต่อการทำงานในระบบราชการใหม่ และเพื่อศึกษาปัญหาและอุปสรรคของวัฒนธรรมการทำงานในองค์กรของแขวงการทางพะเยากับระบบราชการใหม่ กลุ่มตัวอย่าง ในการศึกษาประกอบด้วย ข้าราชการ ลูกจ้างประจํา และพนักงานราชการ จำนวน 79 ราย โดยการใช้การวิเคราะห์เอกสาร และวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณ ด้วยค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานen_US
dc.description.sponsorshipมหาวิทยาลัยพะเยาen_US
dc.publisherมหาวิทยาลัยพะเยาen_US
dc.subjectวัฒนธรรมการทำงานในองค์กรen_US
dc.subjectระบบราชการใหม่en_US
dc.subjectแขวงการทางพะเยาen_US
dc.subjectWorking culture in an organizationen_US
dc.subjectNew bureaucracyen_US
dc.subjectPhayao Highway Districten_US
dc.titleการศึกษาวัฒนธรรมการทำงานในองค์กรของบุคลากรของแขวงการทางพะเยาในระบบราชการใหม่en_US
dc.title.alternativeStudy of Organization Culture of Phayao Highways District Staff with the New Bureaucracyen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:ระดับปริญญาโท (Master Degree)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Sukritta Chuenjai.pdfSukritta Chuenjai3.16 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.